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Les dernières nouvelles de PME MTL Centre-Ouest

Nos financements

Legal Logik

Un prêt de 75 000 $ provenant des Fonds PME MTL et FLS Montréal a été accordé à Legal Logik Inc.. L’entreprise offre des services juridiques modernes grâce à une tarification forfaitaire, à des trousses de services en ligne et à une équipe d’avocats spécialisés dans des domaines variés. Ce financement servira notamment au fonds de roulement de l’entreprise.

« PME MTL nous a permis de financer nos initiatives entrepreneuriales et d’obtenir des conseils d’experts en matière de développement des affaires », a affirmé Jamie Benizri, président de Legal Logik Inc.

Chic Marie

Un financement de 60 000 $ a été accordé à Chic Marie, une entreprise de location de vêtements en ligne offrant aux femmes des vêtements à prix abordable. Ce financement servira notamment à l'acquisition de marchandises destinées à la location.

Permettre aux femmes de varier les coloris, les styles, les matières et les coupes des pièces qui composent leurs looks en quelques clics et aussi souvent qu’elles le désirent, c’est ce qui motive Marie-Philip Simard, fondatrice de Chic Marie.

Johnny Brown

Un financement de 35 000 $ a été accordé à Johnny Brown Theatrical accessories, une entreprise spécialisée dans la fabrication et la vente de vêtements, chaussures et accessoires de danse. Ce financement servira notamment à l’ajout d’un site transactionnel et au développement d’une stratégie marketing web.

Johnny Brown existe depuis plus de 50 ans. L’entreprise a été rachetée récemment par M. Moshe Lobl et a déménagée cet automne au 705, rue Hodge à Saint-Laurent.

Aptovision

Un financement de 150 000$ a été accordé à Aptovision, une entreprise spécialisée dans la fabrication de matériel audio et vidéo. Ce financement permettra notamment la commercialisation de leur technologie BlueRiver.

« Les programmes gouvernementaux aident énormément les jeunes entreprises en croissance à atteindre leurs objectifs. Le soutien reçu par PME MTL Centre-Ouest nous a permis de développer notre entreprise dans des installations où nous pouvons croître et créer de nombreux emplois localement », a déclaré Kamran Ahmed, chef de la direction et co-fondateur d’Aptovision.

Nos implications

Un premier Salon de l’emploi pour Anthony Housefather

Lors de sa campagne électorale de 2015, M. Anthony Housefather, député de la circonscription de Mont-Royal avait identifié un des besoins primordiaux de ses citoyens : se trouver un emploi.

Le 13 novembre dernier, sur son initiative, un tout premier Salon de l’emploi a été mis sur pied proposant des ateliers de corrections de CV, une conférence sur le marketing de soi donnée par le professeur Harold J. Simpkins et réunissant plus de 10 entreprises prêtes à rencontrer des candidats.

L’équipe du Service de placement en emploi de PME-MTL Centre-Ouest y était ! Que ce soit à l’atelier de la correction de CV ou en réseautage, elle a rencontré plus de 40 chercheurs d’emplois intéressés à recevoir de l’aide. Plusieurs employeurs tel que ISAIX Technologies, la Banque TD, Dynacare, Parasuco et la STM étaient sur place à l’école La Voie afin d’offrir des postes dans les secteurs public et privé.

Une visite d'une délégation de Gyeonggi

Nous avons eu la visite d'une délégation de la province sud-coréenne de Gyeonggi, le 8 septembre dernier. Nous étions heureux de les recevoir à nos bureaux afin de leur parler du Réseau PME MTL et de nos services.

Salon Stratégies PME

Dans le cadre du salon Stratégies PME tenu au palais des congrès de Montréal, René Séguin, chargé d'affaires et conseiller en gestion à PME MTL Centre-Ouest a présenté une conférence intitulé "Œuvrer dans un secteur à maturité: comment continuer à croître malgré tout".

La conférence portait sur les signes précurseurs d’une entreprise située dans un secteur arrivé à maturité. Des pistes de solutions et des stratégies ont été présentées pour démontrer qu’il est possible d’assurer la pérennité des entreprises.

McGill Innovation Week: Build a Start-up with McGill Technology

Le 17 novembre, le Centre McGill Dobson pour l'Entrepreneuriat a présenté son deuxième événement annuel intitulé « Build a Start-up with McGill Technology ». Cette activité de réseautage parrainé par le bureau de Développement de l'Invention et d'Entrepreneuriat (IDEA), le Centre Dobson pour l'Entrepreneuriat et PME MTL Centre-Ouest a rassemblé des étudiants entrepreneurs, des professeurs et des chercheurs de l’Université McGill pour discuter de recherches et d’innovations, d’idées de démarrage et de création de start-up. Les entrepreneurs ont été invités à participer au concours de mise en marche de La Coupe Dobson de McGill créé pour aider au développement de leur entreprise.

Partenariat entre TechnoParc Montréal et PME MTL

PME MTL Centre-Ouest possède maintenant un bureau satellite au sein du Technoparc Montréal pour offrir ses services de financement et d’accompagnement aux entrepreneurs du secteur des Sciences de la vie. Une présence est assurée les mercredis de 9 h à 15 h. Pour plus d’information ou pour prendre rendez-vous, veuillez communiquer avec M. Nagui Naoum, chargé d'affaires et conseiller en gestion à PME MTL Centre-Ouest : nnaoum@pmemtl.com.

Lancement de l’École des entrepreneurs | MTL

Le lancement de l'École des entrepreneurs | MTL - EEMtl a eu lieu le 29 novembre en compagnie de partenaires et d'entrepreneurs. L’École des entrepreneurs est née de la volonté du SAJE accompagnateur d’entrepreneurs de doter la métropole d’un établissement dédié à la formation en entrepreneuriat.

Fort d’une expertise éprouvée depuis plus de 30 ans en accompagnement et en formation d’entrepreneurs de tous horizons, le SAJE a profité de la redéfinition de l’écosystème montréalais en développement économique, initiée en 2015 par la Ville de Montréal, pour mettre son projet d’institution d’enseignement sur pied. L’École des entrepreneurs | MTL qui fait partie intégrante du réseau PME MTL voit le jour grâce au soutien financier de la Ville de Montréal.

Pour consulter le communiqué : http://bit.ly/PME-EcoleEntrepreneurs

Service de placement en emploi

« Parlez-moi de vous », que faut-il répondre?

Par : Jessica Ramhormozian, conseillère en emploi, PME MTL Centre-Ouest

Que ce soit lors d’un salon d’emploi, dans un ascenseur ou lors d’une entrevue, bien répondre à cette question vous permettra de faire entendre clairement votre objectif d’emploi. En étant structuré et précis dans votre réponse, votre interlocuteur aura plus de facilité à vous référer.

De plus, se présenter de façon fluide, claire et enthousiaste ne peut que donner à l’employeur une bonne première impression de vous. C’est un temps court et limité où vous avez la parole pour dire ce qui vous tente, utilisez donc chaque seconde efficacement.

Apporter une touche unique

Quel est votre objectif d’emploi ultime ? Pourquoi voulez-vous travailler chez eux ? En quoi ce poste est-il parfait pour vous ? Les employeurs ne sont pas à la recherche d’un récit de vie, mais veulent plutôt savoir quel est votre couleur et qu’est-ce qui vous différencie des autres candidats.

J’aime beaucoup dire que cette question représente comme la crème de la crème de ce que vous êtes. Donc :

1. Lisez très attentivement l’offre d’emploi, il faut que vous soyez en mesure de comprendre exactement ce que le recruteur recherche.
2. Toujours faire un lien entre votre profil et le poste. Je vous conseille de faire un miroir entre ce que l’offre demande et ce que vous avez déjà accompli. Faites une réflexion sur ce que vos derniers emplois vous ont permis d’apprendre qui seront également demandé à ce poste.
3. Soyez bref et résumez votre parcours professionnel (diplôme, nombre d’années d’expérience, expertise, tâches apte à faire…)
4. Soyez donc authentique, tout en étant stratégique.

Et surtout n’oubliez pas de sourire!

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