Trouver les experts de votre territoire

Entrez le code postal de votre entreprise ou sélectionnez votre pôle de services

  1. West-Island 1675, autoroute Transcanadienne
    Bureau 301
    Dorval, QC H9P 1J1
    514 426-2888
  2. Centre-Ouest 1350, rue Mazurette
    Bureau 400
    Montréal, QC H4N 1H2
    514 858-1018
  3. Grand Sud-Ouest 3617, rue Wellington
    Verdun, QC H4G 1T9
    514 765-7060
  4. Centre-Ville 630, rue Sherbrooke Ouest
    Bureau 700
    Montréal, QC H3A 1E4
    514 879-0555
  5. Centre-Est 6224, rue Saint-Hubert
    Montréal, (Québec) H2S 2M2
    514 723-0030
  6. Est-de-l'Île 7305, boulevard Henri-Bourassa Est
    Bureau 200
    Montréal, QC H1E 2Z6
    514 494-2606
Trouver votre pôle

Carrières

Commissaire industriel - spécialiste en mobilité

PME MTL Grand Sud-Ouest

Joignez-vous à notre équipe

Travailler avec nous, c’est participer activement au développement d’un territoire en mouvement. C’est aussi faire partie d’une équipe de collaborateurs dévoués à l’amélioration du cadre de vie des entreprises. Nous offrons un environnement de travail chaleureux et nos bureaux sont situés à 5 minutes de marche de la station de métro LaSalle. Vous profiterez d’une vie de quartier stimulante avec restaurants, bar, gym et tous les services à proximité en plus de l’accès aux pistes cyclables et aux berges du fleuve Saint-Laurent. Nous offrons un horaire de travail flexible et compatible avec la vie personnelle.

Description du poste

Relevant de la direction générale, et conjointement avec l’équipe de professionnels, le commissaire industriel planifie et exécute les activités qui contribuent à l’implantation, à la relocalisation, à la rétention et à l’expansion des entreprises sur le territoire du Grand Sud-Ouest.

Passionné par les entreprises, le commissaire industriel effectue des visites, accompagne les gestionnaires et les aide dans toutes les fonctions de l’entreprise. Développeur énergique, il fait preuve d’un grand souci pour le service à la clientèle, de rigueur, de dynamisme, de leadership, d’initiative et d'un grand sens de l'organisation. Personne de terrain, le commissaire doit démontrer des capacités à établir de bonnes relations et doit être doté d’une forte capacité d’analyse. Facilitateur, il trouve des solutions aux enjeux des entreprises et fait des liens entre elles et avec les autres acteurs de l’écosystème de développement économique.

Il participe également au développement du corridor d’innovation industrielle de l’axe Saint-Patrick, Notre-Dame et du Canal-de-Lachine qui vise à revaloriser ce secteur industriel et à le transformer en secteur économique dynamique et innovant. Notre vision est de faire de ce secteur un axe structurant possédant une signature unique et attirante pour les entreprises, un milieu de vie stimulant qui offre de nombreuses solutions de mobilité alternatives et un territoire de projets (manufacturier 4.0, trame paysagère, campus) où le développement durable sera prioritaire.

Responsabilités

  • Réaliser des visites d’entreprises et assurer un suivi régulier pour faciliter leur expansion ou pour assurer leur rétention;
  • Travailler étroitement avec les entreprises sur leurs défis en commercialisation, en productivité, en exportation et en innovation;
  • Faire le lien entre les entreprises et les programmes d’aide technique et financière offerts par la Ville et les autres paliers gouvernementaux;
  • Accompagner les entreprises existantes dans leurs démarches auprès des instances gouvernementales et du service d’urbanisme (zonage, demandes de permis, etc.);
  • Maintenir à jour les bases de données relatives aux entreprises du territoire, aux terrains et aux bâtiments disponibles et réaliser un programme de visites annuelles;
  • Accompagner les entreprises dans l’obtention de financement pour leurs initiatives de mobilité et de développement durable, dont les aides financières de PME MTL;
  • Accompagner les entreprises du secteur manufacturier vers l’industrie 4.0;
  • Collaborer à l’implantation d’une pépinière dédiée à l’entrepreneuriat;
  • Réaliser des projets qui viendront répondre aux enjeux des entreprises;
  • Identifier les sites industriels disponibles et en faire la promotion;
  • Réaliser des visites de filiales étrangères avec Montréal International.

Profil de compétences

  • Diplôme universitaire en administration des affaires, de préférence de deuxième cycle, ou dans une discipline connexe;
  • Dix années d’expérience dans un des champs de la gestion d’entreprises ou en développement économique;
  • Très bonnes connaissances des fonctions d’une entreprise, en exportation, en amélioration de la productivité et en innovation;
  • Expertise en mobilité;
  • Capacité à faire des diagnostics internes et à avoir une vision macroéconomique des enjeux des entreprises sur un territoire;
  • Connaissance approfondie du domaine manufacturier et technologique (industrie légère ainsi que créative et culturelle);
  • Bonnes habiletés d’organisation et de gestion de projets;
  • Personnalité dynamique, passionnée et orientée vers les résultats;
  • Bonnes habiletés d’influence;
  • Aptitudes démontrées à la collaboration;
  • Connaissances des programmes d’aide technique et financière disponibles;
  • Bilinguisme essentiel;
  • Expérience en développement des affaires;
  • Voiture essentielle.

Conditions

  • Poste à temps plein, du lundi au vendredi;
  • Disponible à l’occasion tôt le matin et le soir;
  • Avantages sociaux très intéressants et salaire compétitif.

À propos de PME MTL Grand Sud-Ouest

Acteur de premier plan dans le soutien au démarrage et à la croissance des petites et moyennes entreprises, PME MTL Grand Sud-Ouest offre du financement, un accompagnement et de la formation aux entrepreneurs des arrondissements du Sud-Ouest, de Verdun et de LaSalle. PME MTL Grand Sud-Ouest est l’un des six pôles du réseau de soutien aux entrepreneurs de l’île de Montréal. Le réseau PME MTL a pour mission de stimuler l’activité économique locale en favorisant le développement de l’entrepreneuriat et de l’emploi sur le territoire montréalais.

Comment postuler

Si votre profil répond à ces critères et que vous souhaitez jouer un rôle dans le développement de votre ville, nous vous invitons à faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu'une lettre de présentation à l’attention de Marcela Sanchez, conseillère en gestion de talents et en ressources humaines. 

Vous avez jusqu’au 20 septembre 2019 pour soumettre votre candidature en remplissant le formulaire suivant :

Fill out my online form.

Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées.