Carrières

Coordonnateur en communication-marketing

PME MTL Grand Sud-Ouest

Joignez-vous à notre équipe

Travailler avec nous, c’est participer activement au développement d’un territoire en mouvement. C’est aussi faire partie d’une équipe de collaborateurs dévoués à l’amélioration du cadre de vie des entreprises. Nous offrons un environnement de travail chaleureux et nos bureaux sont situés à 5 minutes de marche du métro LaSalle. Vous profiterez d’une vie de quartier stimulante avec restaurants, bar, gym et tous les services à proximité en plus de l’accès aux pistes cyclables et aux berges du fleuve Saint-Laurent. Nous offrons un horaire de travail flexible et compatible avec la vie personnelle.

Description du poste

Relevant de la direction générale, et supervisé par la directrice des communications, le coordonnateur(trice) en communication-marketing favorise le rayonnement de PME MTL Grand Sud-Ouest par le développement de stratégies, d’outils de communication, de promotion et par la mise en place d’événements divers.

Passionné par l’entrepreneuriat, le coordonnateur veille au rayonnement de l’organisation et déploie des outils et stratégies promotionnelles ayant pour objectif d’augmenter la clientèle et de favoriser le rayonnement de la marque PME MTL. Il met à l’avant-scène les entreprises du territoire du Grand Sud-Ouest (Verdun, LaSalle et le Sud-Ouest) et conçoit des stratégies de promotion pour les faire rayonner.

    Responsabilités 

    • Coordonner l’ensemble des activités de communication et de marketing  
    • Veiller au positionnement stratégique de l’organisation dans son écosystème, à l’actualisation des outils de communication en respectant la plateforme de marque PME MTL
    • Coordonner les événements
    • Concevoir et rédiger les outils et publications (communiqués, articles, publicités, outil d’implantation, infolettres, dépliants, tableau de bord)
    • Coordonner les fournisseurs
    • Participer à l’élaboration de campagnes de communication en collaboration avec les membres de l’équipe et partenaires externes
    • Effectuer les relations médias (revue de presse, invitation médias, autres)
    • Assurer l’animation de la page Facebook de PME MTL Grand Sud-Ouest
    • S’impliquer activement dans les travaux de positionnement du territoire
    • Rédiger et mettre en page les différents outils de communication écrite (communiqués de presse, présentations PowerPoint, infolettres, publication sur les médias sociaux, etc.)
    • Mettre en place les actions prévues au plan de communication, le rapport d’évaluation annuel (service à la clientèle) ainsi que le rapport annuel
    • Élaborer une campagne de promotion pour positionner l’organisation auprès de ses publics cibles
    • Collaborer avec la ville de Montréal et les cinq autres pôles de services de PME MTL

    Profil de compétences

    • Diplôme universitaire de premier cycle en communication ou en marketing
    • 2 années d’expérience pertinente requise
    • Expérience en communication et en organisation d’événements
    • Excellentes capacités à communiquer en français et en anglais, bilinguisme nécessaire, maîtrise parfaite du français écrit  
    • Excellente connaissance des médias sociaux et des outils pour produire, diffuser et analyser les performances du contenu numérique
    • Intérêt pour la photographie et le montage graphique
    • Capacité à s’approprier et à comprendre une plateforme de marque   
    • Excellentes capacités en gestion de projets, sens aigu de l'organisation
    • Capacité à gérer ses priorités en respectant les échéanciers, avoir le souci du détail, respecter les budgets, aimer gérer plusieurs mandats en même temps
    • Sens de la collaboration et du travail d’équipe, capacité à entretenir des communications interpersonnelles positives
    • Sens de l’innovation et créativité

    Conditions

    • Poste à temps plein, du lundi au vendredi
    • Disponible à l’occasion tôt le matin et le soir
    • Avantages sociaux très intéressants
    • Salaire à discuter

    Comment postuler

    Si votre profil répond à ces critères et que vous souhaitez jouer un rôle dans le développement de votre ville, nous vous invitons à faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre expliquant ce qui vous passionne du territoire du Grand Sud-Ouest à l’attention de Maude Archambault, coordonnatrice aux ressources humaines. 

    Vous avez jusqu’au 8 février 2019 pour soumettre votre candidature en remplissant le formulaire suivant :

    Fill out my online form.

    Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées.

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