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  1. West-Island 1675, autoroute Transcanadienne
    Bureau 301
    Dorval, QC H9P 1J1
    514 426-2888
  2. Centre-Ouest 1350, rue Mazurette
    Bureau 400
    Montréal, QC H4N 1H2
    514 858-1018
  3. Grand Sud-Ouest 3617, rue Wellington
    Verdun, QC H4G 1T9
    514 765-7060
  4. Centre-Ville 630, rue Sherbrooke Ouest
    Bureau 700
    Montréal, QC H3A 1E4
    514 879-0555
  5. Centre-Est 6224, rue Saint-Hubert
    Montréal, (Québec) H2S 2M2
    514 723-0030
  6. Est-de-l'Île 7305, boulevard Henri-Bourassa Est
    Bureau 200
    Montréal, QC H1E 2Z6
    514 494-2606
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Carrières

Directeur ou directrice, développement industriel

PME MTL Grand Sud-Ouest

PME MTL Grand Sud-Ouest

Acteur de premier plan dans le soutien au démarrage et à la croissance des petites et moyennes entreprises, PME MTL Grand Sud-Ouest offre du financement, un accompagnement et de la formation aux entrepreneurs des arrondissements du Sud-Ouest, de Verdun et de LaSalle. PME MTL Grand Sud-Ouest est l’un des six pôles du réseau de soutien aux entrepreneurs de l’île de Montréal. Le réseau PME MTL a pour mission de stimuler l’activité économique locale en favorisant le développement de l’entrepreneuriat et de l’emploi sur le territoire montréalais.

Faites partie de l’équipe

Travailler avec nous, c’est participer activement au développement d’un territoire en mouvement ! C’est aussi faire partie d’une équipe de collaborateurs dévoués à l’amélioration du cadre de vie des entreprises. Nous offrons un environnement de travail chaleureux, et nos bureaux sont situés à 5 minutes de marche du métro LaSalle. Vous profiterez d’une vie de quartier stimulante avec restaurants, bars, salles de gym et tous les services à proximité, en plus de l’accès aux pistes cyclables et aux berges du fleuve Saint-Laurent. Nous offrons un horaire de travail flexible et compatible avec la vie personnelle.

Mandat

Relevant de la directrice générale de PME MTL Grand-Sud-Ouest et travaillant au sein d’une équipe chaleureuse, performante et soudée, le directeur ou la directrice, Développement industriel sera responsable de l’implantation, sur une période de 10 à 15 années, du plan de développement du corridor d’innovation industriel de l’axe Saint-Patrick, Notre-Dame et du Canal-de-Lachine, qui vise à revaloriser ce secteur industriel et à le transformer en secteur économique dynamique et innovant.

Notre vision est de faire de ce secteur un axe structurant offrant une signature unique et attirante pour les entreprises, d’en faire un milieu de vie stimulant, offrant de nombreuses solutions de mobilité alternative et un territoire de projets (manufacturier 4.0, trame paysagère, pépinière d’entreprises, mixité…) où le développement durable sera une priorité.

Responsabilités

  • Agir à titre de leader du projet de développement du corridor d’innovation industriel de l’axe Saint-Patrick, Notre-Dame, Canal-de-Lachine ;
  • Assurer un rôle de supervision de l’équipe des commissaires industriels (2) ;
  • Fédérer toutes les parties prenantes (Ville de Montréal, gouvernements, entreprises, arrondissements, partenaires) autour d’un axe de transformation commun ;
  • Travailler en collaboration avec la Ville de Montréal et les agences de marketing territorial à développer le positionnement marketing du corridor d’innovation industriel ;
  • Aller à la rencontre des entreprises présentes dans le corridor, les informer sur le projet et les influencer positivement dans l’adoption d’initiatives supportant le concept ;
  • Accompagner les entreprises industrielles du secteur dans la réalisation de leurs projets (productivité, automatisation, robotisation, numérisation, e-commerce, layout d’usine), en collaboration avec l’équipe de financement et les experts-conseils de PME MTL ;
  • Accompagner les entreprises dans l’obtention de financement pour leurs initiatives de mobilité et de développement durable, dont les aides financières de PME MTL ;
  • Accompagner les entreprises du secteur dans la transformation vers le manufacturier 4.0 ;
  • Collaborer à la réalisation d’un lieu dédié à l’entrepreneuriat : le 4000, St-Patrick ;
  • Collaborer avec les autres membres de l’équipe de PME MTL afin de fournir le meilleur support possible pour les entreprises du secteur et afin de mener le projet à sa réalisation ;
  • Informer de façon proactive la directrice générale des progrès du projet ainsi que des opportunités et des enjeux possibles ;
  • Participer au développement des autres projets sur le territoire du Grand Sud-Ouest.

Profil recherché

  • Études universitaires de premier cycle ou maîtrise en administration des affaires, études en gestion de la production ou en transformation numérique ;
  • Au moins 10 années d’expérience pertinente, en direction d’usine, en développement de stratégies d’entreprise ou en développement économique ;
  • Expérience significative en supervision d’équipe ;
  • Connaissance approfondie du domaine manufacturier et technologique (industrie légère, medtechs, transport intelligent ainsi que créative et culturelle) : automatisation, numérisation, augmentation de la productivité, 4.0, layout d’usine, etc. ;
  • Excellente connaissance des fonctions d’une entreprise ;
  • Connaissances en développement durable ;
  • Bonnes habiletés d’organisation et de gestion de projet ;
  • Une personnalité dynamique, patiente, passionnée et orientée vers les résultats ;
  • Un esprit visionnaire, qui aime travailler sur une vision à long terme, stratégique et innovateur ;
  • Excellentes habiletés d’influence et politiques ;
  • Aptitudes démontrées pour le travail collaboratif, avec un leadership parfois partagé dans les projets ;
  • Voiture requise ;
  • Le bilinguisme, parlé et écrit, est essentiel.

Conditions

  • Poste à temps plein, du lundi au vendredi
  • Disponible à l’occasion le soir
  • Salaire compétitif et avantages sociaux très intéressants
  • Entrée en poste : 13 septembre 2021

Comment postuler

Vous avez jusqu’au 27 août 2021 pour soumettre votre candidature à l'attention de Patrick Deraspe-Dion, en remplissant le formulaire suivant :

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