Carrières

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Travailler avec nous, c’est participer activement au développement d’un territoire en mouvement. C’est aussi faire partie d’une équipe de collaborateurs dévoués à l’amélioration du cadre de vie des entreprises. Au bureau tout comme en télétravail, nous offrons un environnement chaleureux, convivial et enrichissant, un horaire de travail flexible et compatible avec la vie personnelle. 

Mandat

Relevant de la directrice générale de PME MTL Grand-Sud-Ouest et travaillant à partir des bureaux situés sur la rue Wellington à Verdun, le titulaire du poste veillera à la mise en œuvre de la stratégie de contenu et des relations publiques pour le réseau PME MTL.  

Travailler à PME MTL, c’est contribuer au développement économique de Montréal. La mission de l’organisation est d’anticiper et de soutenir le développement socioéconomique de nos collectivités, de manière intégrée, concertée et durable. Acteurs de premier plan dans le développement économique local, le soutien au démarrage et à la croissance des PME, les experts de PME MTL accompagnent les entrepreneurs par des conseils en gestion et l’octroi de financement en misant sur différents outils économiques. 

Dans l’exercice de ses fonctions, le titulaire du poste assumera les responsabilités suivantes : 

• Planifier et mettre en œuvre les communications internes et externes du réseau PME MTL, dont les activités de relations publiques incluant : la gestion des demandes médias, la rédaction, la révision et la publication de communiqués de presse et d’actualités ;  
• Assurer un rôle conseil auprès de l’équipe d’experts et des directeurs du réseau PME MTL lors d’entrevues dans les médias ou de prises de parole en public ;  
• Superviser le travail de la conseillère en communication-marketing de PME MTL Grand Sud-Ouest ; 
• Collaborer avec l’équipe des communications des six pôles de services du réseau PME MTL pour la mise en œuvre des projets de contenu et de promotion ; 
• Planifier, optimiser et assurer la diffusion du contenu (écrit, photo, vidéo) sur les propriétés numériques du réseau PME MTL (infolettre, blogue, médias sociaux) ;  
• Assurer la direction éditoriale et la qualité de la langue des publications écrites du réseau PME MTL ;  
• Amorcer l’idéation et le suivi proactif d'initiatives en matière de communication et assurer la gestion des divers mandats réalisés par les agences et les pigistes ; 
• Veiller à ce que les projets sous sa responsabilité respectent les paramètres stratégiques et budgétaires de l’organisation ;  
• Mettre en place des processus et des outils pour optimiser la gestion des communications du réseau PME MTL ; 
• Planifier et animer les rencontres de l’équipe des communications ;  
• Gérer le budget et s’assurer du respect des contrats attribués aux collaborateurs externes ;  
• Entretenir des relations durables avec un réseau diversifié de partenaires internes et externes ;   
• Prendre en charge la gestion de certains projets spéciaux pour l’année 2023-2024 : 
  • Déploiement de la nouvelle mission, positionnement et du plan stratégique triennal du Réseau ; 
  • Refonte du site web : développer les nouveaux contenus et réviser les contenus existants ; 
  • Guides de bonnes pratiques d’écriture et en assurer le déploiement. 
• Reddition de compte :
  • Soumettre à l’approbation de la Ville de Montréal un plan d’action annuel pour la stratégie de contenu ; 
  • Répondre aux exigences en matière de rapports internes et externes en préparant des mises à jour sur les progrès réalisés à l’intention des bailleurs de fonds, des gestionnaires et des partenaires ; 
  • Rendre compte annuellement des performances des activités réalisées. 

Exigences du poste et compétences et recherchées 

• 8 + ans d’expérience en relations publiques, communications stratégiques ou marketing de contenu ;   
• Diplôme d’études universitaires de premier cycle en communications, relations publiques, journalisme, ou dans une discipline appropriée ; 
• Intérêt marqué pour des enjeux liés au développement économique et à l’entrepreneuriat montréalais ; 
• Parfaite maîtrise du français oral et écrit ; 
• Expérience en communications stratégiques, accompagnement de porte-parole et relations de presse ;  
• Connaissance des bonnes pratiques et intérêt marqué pour la gestion des médias sociaux et des communications pour le web ;  
• Entregent, dynamisme et grand sens de l’initiative ; 
• Habiletés politiques et capacité à naviguer dans un environnement complexe ; 
• Grande autonomie et aisance dans un environnement changeant ;  
• Leadership et aptitude remarquable au travail collaboratif ; 
• Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets simultanément ;  
• Excellentes compétences interpersonnelles, avec une capacité de travailler avec divers niveaux organisationnels, des intervenants ayant des expériences et des intérêts variés ; 
• Bonne connaissance des outils d’édition, de diffusion et d’analyse de contenu (Hootsuite, MailChimp, Google Analytics, Bolt, Formstack) et CRM (SalesForce) ; 
• Excellentes capacités rédactionnelles ; 
• Esprit innovant et créatif ; 

Conditions et avantages       

• Temps plein du lundi au vendredi  
• Télétravail et bureau  
• Salaire compétitif
• Conciliation travail-vie personnelle
• Contrat d’un an, remplacement d’un congé de maternité  

Entrée en poste : début mai

Merci de faire parvenir votre candidature via le formulaire ici-bas, au plus tard le 7 avril 2023.