PME MTL Est-de-l'Île recrute : Chargé(e) de projets - Développement des affaires et communications | PME MTL

PME MTL Est-de-l’Île recrute : Chargé(e) de projets Développement des affaires et communications

Sommaire du poste

Relevant de la Direction générale, le(la) chargé(e) de projets – développement des affaires et communications est responsable d’assurer le développement des affaires, la promotion, les communications externes, les relations de presse, l’animation des médias sociaux et les activités et événements de l’organisation. Son mandat l’amène à développer les relations d’affaires de l’organisation et participer à l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des plans de communications, démarchage, représentation et des stratégies sous-jacentes. Ancrée dans une approche par résultats, son action doit agir positivement sur le développement de l’image corporative, la visibilité, le développement de sa clientèle et de ses partenariats de même que la notoriété de l’organisation, de son mandat et de ses réalisations.

Les fonctions

  • Participer à l’élaboration et mettre en œuvre des plans de communication traditionnelle et numérique, de démarchage, de représentation et un calendrier d’activités et d’événements et des stratégies sous-jacentes
  • Concevoir, réviser, éditer ou rédiger des documents corporatifs, administratifs, d’information, de communication et de réflexion (communiqués, lettres, présentations, publications, outils de communications, rapports, etc.)
  • Participer activement à assurer la promotion des services et activés de l’organisation sur différents outils : numériques, publicités, outils imprimés, matériel promotionnel, relations médias, médias sociaux, etc.)
  • Assurer et coordonner l’ensemble de l’organisation et de la logistique des activités et événements de même que le contenu rédactionnel
  • Animer les plates-formes de médias sociaux
  • Participer au développement de la clientèle de l’organisation et de différents projets/activités/événements destinés à favoriser l’essor économique du territoire, la visibilité et la croissance des entreprises locales, la promotion des bonnes pratiques d’affaires, la consolidation de partenariats, le développement des affaires et des emplois locaux
  • Assurer la vérification orthographique de plusieurs documents et la conformité des documents selon les normes graphiques de l’organisation
  • Évaluer les retombées/satisfaction des actions des communications, des activités et événements, de démarchage et de représentation, recommander et mettre en œuvre des stratégies en conséquence
  • Effectuer les liens avec les partenaires externes des activités de communications : graphiste, infographe, photographe, traducteur, imprimeur, journalistes, etc.)

Le profil recherché

  1. Détenir au moins un Baccalauréat (BACC) en communications, en marketing ou dans un domaine pertinent
  2. Posséder trois ans d’expérience minimum en communications, stratégies de communication, organisations d’événements, animation de médias sociaux, relations de médias et développement des affaires
  3. Excellente maîtrise du français oral et écrit et bonne maîtrise de l’anglais et d’autres langues

La personne recherchée est créative et maîtrise les nouvelles approches de communication. Elle démontre d’excellentes aptitudes pour développer et maintenir des relations d’affaires harmonieuses et durables, a un fin sens politique, d’un grand souci pour le service à la clientèle et le travail d’équipe. Fait preuve de polyvalence, de flexibilité dans ses approches, de dynamisme, organisation, efficacité, autonomie et d’une capacité de travailler sous pression et d’œuvrer sur plusieurs dossiers à la fois. Elle doit avoir la possibilité d’utiliser son véhicule personnel dans le cadre de ses fonctions et maîtrise les logiciels de la série Office, des médias sociaux et des outils électroniques.

Conditions de l’emploi

  • Poste cinq jours/semaine (73 heures/2 semaines) Doit être disponible pour travailler en matinée et le soir. Flexibilité d’horaire.
  • Contrat initial de deux ans (fin potentielle : décembre 2019)
  • Salaire compétitif et avantages sociaux selon les politiques en vigueur, notamment un régime d’assurances collectives
  • La date d’entrée en fonction : dès que possible.

Prière d’envoyer votre CV au plus tard le 29 septembre 2017, à : 

PME MTL Est-de-l’Île – Mme Annie Bourgoin –  emploi.est@pmemtl.com

*Description de fonction détaillée aussi disponible

PME MTL
Est-de-l’Île

7305, boulevard Henri-Bourassa Est

Bureau 200

Montréal, QC H1E 2Z6

514 494-2606

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