Patrick Deraspe-Dion

Détenteur d'un baccalauréat en administration, Patrick commence sa carrière en développement des affaires, en 2015. Rapidement attiré par l'aspect humain des organisations, il devient chargé de recrutement et gestion de comptes dans un cabinet de recrutement. Pendant les années qui suivront, il évoluera à recruter des talents pour des entreprises de Montréal, dans un contexte de pénurie de main-d'œuvre. Ces expériences lui ont permis de bien comprendre les enjeux des entreprises, incluant ceux en ressources humaines dans un marché en constante évolution. Au sein de PME MTL, Patrick se concentre sur l’accompagnement industriel et ressources humaines des entreprises situées à LaSalle.

J’aime découvrir les motivations et les projets des personnes. Je crois fortement que l'humain reste l’élément clé d'une organisation, et cela me passionne toujours autant d'aider, à ma façon, les entrepreneurs et employés à croître ensemble.