Chargé(e) des communications (remplacement de 1 an)

Qui sommes-nous ?

À PME MTL Centre-Est, nous contribuons à la vitalité des entreprises et à la création d’un écosystème entrepreneurial inclusif, innovant et durable. PME MTL Centre-Est est l’un des six pôles de PME MTL, le réseau de soutien aux entrepreneur(e)s de l’île de Montréal. Nous desservons Villeray–Saint-Michel–Parc-Extension, Rosemont–La Petite-Patrie et Mercier–Hochelaga-Maisonneuve, trois territoires dynamiques qui se distinguent par la richesse et la diversité de leur tissu entrepreneurial, commercial, industriel et d’économie sociale.

Notre équipe soutient les entreprises de tous les secteurs, du démarrage à la croissance. Accompagnement à échelle humaine, solutions de financement adaptées, partenariats et initiatives de développement économique : chaque jour, nous mettons notre expertise au service d’une foule de projets qui créent de la valeur pour les collectivités montréalaises.

Se joindre à PME MTL Centre-Est, c’est intégrer une équipe engagée et solidaire, où chaque personne a un impact réel sur sa communauté.

Votre mandat  

Relevant de la direction générale, la personne chargée des communications a pour mandat de faire rayonner les services, activités et réalisations de PME MTL Centre-Est, auprès des entrepreneur(e)s et des partenaires. Vous serez responsable de mettre en place la stratégie de communication, de positionner l’organisation en lien avec sa mission et son image de marque, de soutenir l’organisation de divers événements, d’alimenter et d’analyser les réseaux sociaux et les plateformes web.

En tant que personne ressource aux communications, vous répondez aux besoins internes et externes, en plus de faire le lien avec les communications du réseau de PME MTL.

Un poste pour mettre à profit votre créativité et votre esprit stratégique, entouré d’une équipe engagée !

Votre contribution

Stratégie, relations médias et partenaires

• Mettre en place le plan annuel de communication préétabli et les stratégies de contenu (objectifs, messages clés, publics cibles, canaux)
• Assurer la poursuite des campagnes de notoriété et promotionnelles (suivi des relations avec les médias et les partenaires, et des ententes de visibilité)
• Analyser la performance des actions de communication, mesurer les retombées et ajuster les stratégies
• Développer et entretenir les relations avec les médias, et coordonner les activités de presse
• Soutenir la direction dans les communications officielles et gérer les communications internes

Contenus, plateformes web et outils

• Rédiger, produire et diffuser des contenus variés : communiqués, articles, publications, rapports
• Créer ou coordonner la création d’outils promotionnels et de documents internes et externes
• Rédiger et participer à la réalisation du rapport annuel
• Promouvoir nos services et nos activités sur le site web, dans les réseaux sociaux, dans les infolettres et auprès des médias
• Animer et analyser les performances de nos plateformes numériques
• Mettre à jour et créer des outils de communication pour l’équipe

Événements

• Poursuivre la mise en place d’une programmation d’événements (Brasser des idées), de la logistique à la promotion
• Planifier et coordonner des événements en collaboration avec divers partenaires
• Assurer une vision d’ensemble de nos événements

Votre profil

• Baccalauréat en communication, en marketing ou dans un domaine pertinent
• Trois à cinq ans d’expérience dans un poste similaire
• Solides compétences rédactionnelles, capacité de synthèse et de vulgarisation
• Grande autonomie et sens de l’initiative
• Créativité et intérêt pour l’écosystème entrepreneurial montréalais et pour la mission de PME MTL
• Maîtrise des plateformes numériques (réseaux sociaux, site web, infolettre), de la suite Microsoft Office et des outils de création visuelle (InDesign, Canva, etc.)
• Connaissance des outils d’analyse et des plateformes publicitaires (Google Ads, Meta Business Suite, LinkedIn Campaign Manager, etc.)
• Excellente maîtrise du français écrit et parlé. Maitrise de l’anglais oral un atout
• Excellent sens des priorités et capacité à mener plusieurs dossiers de front
• Esprit d’équipe et facilité d’adaptation

Ce que nous offrons

• Remplacement d’un an à temps plein (35 heures par semaine), du lundi au vendredi. Une disponibilité occasionnelle est requise pour des événements à l’extérieur des heures de bureau
• Salaire et avantages sociaux compétitifs (assurances collectives, régime de retraite)
• Nouveaux bureaux près du métro Beaubien, au cœur de Rosemont

Pour postuler

• Faites parvenir votre curriculum vitæ et une lettre de présentation d’ici le 28 octobre en remplissant le formulaire ci-dessous.
• Les candidatures seront évaluées au fur et à mesure de leur réception. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
• Entrée en fonction prévue fin novembre 2026