Directeur(trice) du développement économique et services aux entreprises

Qui sommes-nous?

À PME MTL Centre-Est, nous contribuons à la vitalité des entreprises et à la création d’un écosystème entrepreneurial inclusif, innovant et durable. PME MTL Centre-Est est l’un des six pôles de PME MTL, le réseau de soutien aux entrepreneur(e)s de l’île de Montréal. Nous desservons Villeray–Saint-Michel–Parc-Extension, Rosemont–La Petite-Patrie et Mercier–Hochelaga-Maisonneuve, trois territoires dynamiques qui se distinguent par la richesse et la diversité de leur tissu entrepreneurial, commercial, industriel et d’économie sociale.

Notre équipe soutient les entreprises de tous les secteurs, du démarrage à la croissance. Accompagnement à échelle humaine, solutions de financement adaptées, partenariats et initiatives de développement économique : chaque jour, nous mettons notre expertise au service d’une foule de projets qui créent de la valeur pour les collectivités montréalaises.

Se joindre à PME MTL Centre-Est, c’est intégrer une équipe engagée et solidaire, où chaque personne a un impact réel sur sa communauté.

Votre mandat

Relevant de la Direction générale, le ou la Directeur(trice) du développement économique et services aux entreprises joue un rôle central dans la coordination de l’ensemble des services destinés aux entreprises et dans le soutien au développement socio-économique des territoires desservis par PME MTL Centre-Est.

La personne titulaire du poste est responsable de la performance du service aux entreprises, du développement des affaires et des partenariats, de l’accompagnement et du financement des entreprises ainsi que de la saine gestion des différents fonds de prêts et de subventions.

À titre de personne clé de l’équipe, elle contribue à définir et à mettre en œuvre l’offre de services, les stratégies d’intervention et d’investissement ainsi que les objectifs de performance de l’organisation. Elle assure le suivi des résultats, la qualité des interventions et la gestion des risques associés au portefeuille.

La personne titulaire du poste assure également la coordination stratégique et opérationnelle d’une équipe multidisciplinaire d’une dizaine de personnes, œuvrant notamment en services-conseils, financement, commerce, bioalimentaire, développement durable et économie sociale. La personne veille à la cohésion de l’équipe, à l’efficacité des opérations et à la qualité de l’expérience offerte aux entrepreneurs.

Enfin, elle joue un rôle actif dans le développement d’affaires et le rayonnement de PME MTL Centre-Est.

Vos principales responsabilités

Gestion des fonds et financement stratégique

• Assurer l’utilisation optimale des différents fonds gérés par PME MTL Centre-Est, dans le respect des politiques, critères et objectifs applicables, notamment le Fonds PME MTL Centre-Est, le Fonds local de solidarité, le Fonds innovation, le Fonds de l’économie sociale, ainsi que tout autre fonds d’investissement et de subvention destiné aux entreprises.
• Assurer une gestion rigoureuse du portefeuille de prêts, tout en assurant un juste équilibre entre impact économique et gestion du risque, et produire les analyses et rapports requis sur son état : performance, risque, provisions, radiations, etc.
• Gérer le comité d’investissement pour les entreprises à but lucratif, et soutenir le comité d’investissement pour les entreprises d’économie sociale, en veillant à la qualité, à la rigueur et à la cohérence des recommandations.
• Démarcher, analyser et accompagner des projets de financement complexes nécessitant un niveau d’expertise élevé.
• Conseiller et soutenir les professionnels dans l’analyse de dossiers présentant des enjeux financiers ou de risques particuliers.
• Préparer les rapports requis et superviser la reddition de comptes associée aux différents fonds.

Coordination de l’équipe — Services aux entreprises

• Assurer la coordination stratégique et opérationnelle d’une équipe multidisciplinaire d’une dizaine de personnes œuvrant en services-conseils, financement, commerce, bioalimentaire, développement durable et économie sociale.
• Organiser et optimiser les opérations du service aux entreprises : répartition des dossiers, gestion du pipeline et des prospects, fluidité des processus, conformité, séquence d’analyse des dossiers et préparation des recommandations aux comités d’investissement.
• Établir les objectifs annuels collectifs et individuels, assurer le suivi des plans d’action et mesurer l’atteinte des résultats.
• Favoriser une culture de collaboration, de responsabilisation, d’amélioration continue et d’orientation client.
• Veiller au respect des standards organisationnels et faire évoluer les outils, méthodes et pratiques d’intervention afin d’accroître l’efficacité et la qualité des services.

Développement économique et développement des affaires

• Démarcher et identifier activement de nouvelles occasions d’affaires, de financement, de partenariats et de projets porteurs pour l’organisation.
• Contribuer à dynamiser l’entrepreneuriat et le développement économique local par la participation à des activités de développement d’affaires, des événements et des initiatives structurantes.
• Développer et maintenir des relations solides avec les partenaires de l’écosystème de développement économique, les institutions financières, les organismes du milieu, les instances gouvernementales et les autres parties prenantes.
• Représenter PME MTL Centre-Est auprès de partenaires socioéconomiques, d’entrepreneurs et d’instances décisionnelles et promouvoir activement son offre de services.
• Contribuer à la réalisation de projets de développement économique local et de projets spéciaux.

Votre profil

• Diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans une discipline pertinente, notamment en finance, administration, économie ou dans un domaine connexe.
• Minimum de cinq ans d’expérience en financement d’entreprises, en accompagnement d’entrepreneurs ou une expérience équivalente dans le milieu des affaires.
• Expérience significative en gestion ou en coordination d’équipes multidisciplinaires.
• Expérience démontrée en gestion de fonds et de portefeuilles.
• Excellente capacité d’analyse de projets d’entreprises et d’évaluation des risques.
• Solides compétences en développement des affaires et en gestion de relations avec des partenaires, institutions et dirigeants d’entreprises.
• Connaissance approfondie du territoire desservi et de son tissu économique.
• Fortes habiletés en communication, avec une capacité à établir et maintenir des relations de confiance avec différents intervenants.
• Rigueur, intégrité, polyvalence et grande capacité d’adaptation.
• Excellente maîtrise du français écrit et parlé. Maitrise de l’anglais oral un atout  

Ce que nous offrons

• Poste permanent à temps plein (35 heures par semaine) du lundi au vendredi. Disponibilité occasionnelle tôt le matin et en soirée pour des événements de représentation  
• Salaire et avantages sociaux compétitifs (assurances collectives, régime de retraite)
• Quatre semaines de vacances après une première année de service
• Nouveaux bureaux près du métro Beaubien, au cœur de Rosemont

Pour postuler

• Faites parvenir votre curriculum vitæ et une lettre de présentation d’ici le 28 octobre en remplissant le formulaire ci-dessous.
• Les candidatures seront évaluées au fur et à mesure de leur réception. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
• Entrée en fonction prévue novembre 2026