07Jan
Actuality
Ressources humaines : transformez vos évaluations annuelles en moteur de performance
Pour les petites et moyennes entreprises, les évaluations annuelles sont souvent perçues comme une simple formalité alors qu’elles peuvent être un véritable levier de performance et de motivation. Lors du Midi-Affaires de décembre 2024, Maude Rodrigue, conseillère en ressources humaines chez Soluflex inc., a partagé des pratiques éprouvées pour maximiser l’impact des évaluations.
Pourquoi investir dans des évaluations qui ont vraiment du sens ?
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