Accompagnement dans le recrutement et la rétention de vos talents
Propulsée par PME MTL Est-de-l’Île, cette initiative vise à connecter les chercheurs d’emploi et les entreprises locales en facilitant la mise en relation entre talents et opportunités professionnelles.
Notre service couvre les territoires de la Ville de Montréal-Est ainsi que les arrondissements d’Anjou, de Montréal-Nord, de Rivière-des-Prairies – Pointe-aux-Trembles et de Saint-Léonard. Que vous soyez à la recherche d’emploi à temps plein, d’un emploi à temps partiel ou d’un stage, notre plateforme propose une variété d’offres d’emploi adaptées à vos compétences et à vos aspirations.
Nous collaborons avec des entreprises de divers secteurs, notamment la manufacture, la construction, la santé, l’administration et la restauration, pour vous offrir des opportunités d’emploi variées et enrichissantes.
Notre objectif est de stimuler l’emploi dans l’est de Montréal en soutenant la croissance économique et en favorisant la création d’emplois durables.
Entreprises ciblées
- OBNL et entreprises privées et d’économie sociale
- Organisations de toutes tailles et de tous secteurs confondus
Entreprises situées sur l’île de Montréal
Priorité accordée aux entreprises situées dans l’Est-de-l’Île (arrondissements d’Anjou, de Montréal-Nord, de Rivière-des-Prairies–Pointe-aux-Trembles et de Saint-Léonard et Ville de Montréal-Est)
Services offerts
Le recrutement et la gestion de nouveaux employés sont des éléments essentiels au développement des entreprises. Souvent par manque de temps et de ressources, celles-ci éprouvent des difficultés à trouver rapidement des candidats qualifiés.
Notre équipe comprend très bien l’ampleur de ce défi vécu par les dirigeants de PME. Nous déployons les efforts nécessaires afin d’identifier les meilleurs talents disponibles, de vous présenter les profils adéquats et de faciliter vos démarches de recrutement.
- Évaluation de besoins et définition des enjeux et défis en gestion des talents
- Élaboration d'un plan d'action personnalisé
- Partage d'une trousse à outils pour soutenir la mise en oeubre du plan d'action
- Mise en relation de candidats locaux avec des employeurs
- Diffusion de vos offres d'emplois
- Aiguillage vers les ressources et programmes de soutien financier de Services Québec
- Accès à des ressources externes spécialisées
- Animation d'ateliers thématiques
- Pratiques d'accueil et d'intégration
- Environnement de travail inclusif
- Développelement des talents
- Communication en milieu de travail
- Thématiques sur mesure
Pourquoi investir dans la rétention de vos employés?
- Visibilité accrue sur le territoire
- Renforcement de la marque employeur
- Augmentation de la productivité
- Développement de compétences
- Fidélisation des employés
- Réduction du roulement de personnel