Conseiller(ère) au démarrage d’entreprises

Relevant de la directrice générale mais supervisé par le directeur général adjoint, le conseiller favorise le développement des entreprises du Grand Sud-Ouest par le biais de nos fonds d’investissement. Le conseiller est apte à accompagner des entrepreneurs ayant un projet d’affaires tout particulièrement en contexte de démarrage d’entreprise. Il doit être très habile à dépister les projets présentant un potentiel d’innovation et à valeur ajoutée.  

Le titulaire du poste fait preuve de dynamisme, de polyvalence, de leadership, d’autonomie, d’initiative, et a d’excellentes aptitudes en animation de groupe. La personne recherchée doit démontrer des capacités à travailler en équipe, à établir de bonnes relations et être un bon communicateur. Le titulaire doit vouloir jouer un rôle crucial dans la situation actuelle et aider concrètement les entreprises. Une expertise en financement d’entreprises est essentielle, en analyse financière, de même qu’une connaissance du développement économique local.

Responsabilités  

• Assure les services d’accueil et d’information générale en entrepreneuriat ;
• Anime les activités de maillage et de réseautage pour contribuer à dynamiser l'entrepreneuriat ;
• Procède à l’analyse et formule des recommandations sur les projets d’entreprise présentés aux différents comités ;
• Aide et accompagne les entrepreneurs à structurer leurs projets d'entreprise et à réviser leur plan d'affaires en offrant des services-conseils, en assurant un suivi systématique ;
• Collabore avec les partenaires financiers pour boucler le montage financier ;
• Effectue un suivi systématique auprès des entreprises financées ;
• Se tient à jour sur les programmes d’aide technique et financière offerts par la Ville de Montréal et les paliers de gouvernement supérieurs ;
• Informe les entrepreneurs et les entreprises des différents programmes d'aide existants et facilite leur accès ;
• Anime les séances d’informations sur le démarrage ;
• Est responsable de l’accueil, de l’orientation et de de la boîte courriel principale ;
• Réalise quelques tâches administratives ;
• Développe son réseau de contacts en financement.

Profil de compétences

• Diplôme universitaire de premier cycle en administration des affaires, option finance ou autre pertinent
• 2 à 3 années d’expérience pertinente requise en financement d’entreprises et en analyse financière
• Expérience en financement ou services-conseils de commerces de détail, restaurants ou bars, un atout
• Compétences en planification et en gestion d’entreprise  
• Axé sur les résultats
• Bonne capacité d’analyse, polyvalence, esprit de synthèse et rigueur
• Grand souci du service à la clientèle
• Connaissance des outils et des programmes de financement
• Aime travailler sur le terrain et faire du développement d’affaires
• Est à l’aise dans un contexte de changements  

Conditions  

• Temps plein du lundi au vendredi
• Télétravail 3 jours par semaine et bureau 2 jours par semaine
• Disponible à l’occasion tôt le matin et le soir
• Salaire compétitif et avantages sociaux intéressants dont 4 semaines de vacances