Directeur(trice) Services-conseils aux entreprises – Innovations et croissance
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PME MTL Centre-Est offre un ensemble de services professionnels accessibles aux entrepreneurs se situant dans les arrondissements de Mercier–Hochelaga-Maisonneuve, Rosemont–La Petite-Patrie et Villeray–Saint-Michel–Parc-Extension.
Le titulaire du poste identifie, analyse et soutient les entreprises à haut potentiel, favorisant leur croissance, leur transformation technologique, le financement de projets innovants et la commercialisation des innovations;
Principales responsabilités et rôle :
- Développement d'opportunités : identifier et démarcher des entreprises pour des investissements, souvent alignés sur des objectifs de développement économique (e.g. technologie propre)
- Accompagnement stratégique : fournir des conseils en croissance pour accroître la valeur des entreprises localisée dans le territoire desservie par PME MTL Centre-Est
- Accompagnement dans la commercialisation de l'innovation: piloter l'appui à l'expansion des affaires, à la mise en marché des innovations, à la création du pipeline de ventes, et à optimiser l’adoption des produits/services sur de nouveaux marchés.
- Réseautage et Écosystème : entretenir des liens avec l'écosystème financier et technologique pour repérer des projets porteurs.
- Contribue à dynamiser l'entrepreneuriat par l'animation et la participation à des activités liées au développement d'affaires. Présentation de l'offre de services globale, maillage, démarchage, développement d’un réseau d’affaires et représentation de l’organisation.
Profil Recherché :
- Expérience dans la croissance d'entreprise et la mise en marché d'innovations
- Avoir un minimum de 3 ans d’expérience dans l’accompagnement des entrepreneurs ou expérience pertinente en affaires (Expérience entrepreneuriale est un atout)
- Expérience en technologie propre est un atout
- Compétences en développement des affaires et gestion de relations avec des dirigeants d'entreprises
- Ancré dans une approche par résultats, le titulaire du poste doit agir positivement sur la pérennité des entreprises accompagnées. La personne fait preuve d’un grand souci pour le service à la clientèle, rigueur, dynamisme, polyvalence, autonomie, intégrité, initiative, créativité, et d'un grand sens de l'organisation. La personne recherchée doit démontrer des capacités à bien communiquer et à établir de bonnes relations.
Formation académique :
Détenir un diplôme d’études universitaires de premier cycle (Ex :technologies propres, transformation, gestion, économie, vente et marketing ou autre domaine pertinent).
Habiletés professionnelles requises :
- Très bonne capacité d’analyser un projet d’entreprise
- Excellente capacité de conseil en gestion (développement du marché, marketing, opérations, RH, finances)
- Bonne capacité de résoudre des problèmes de gestion
- Excellente capacité de communication
- Connaissance du territoire et de son tissu économique
- Maitrise du français à l’oral et à l’écrit et de l’anglais à l’oral est un atout
Conditions :
- Temps plein, lundi au vendredi;
- Disponible à l’occasion tôt le matin et le soir;
- Salaire et avantages sociaux intéressants;
- Entrée en fonction immédiate.
Comment postuler
Faites parvenir votre curriculum vitae ainsi qu'une lettre de motivation d'ici le 16 février 2026 en remplissant le formulaire en ligne.
Veuillez noter que les candidatures seront évaluées dès leur réception pour pourvoir le poste rapidement et que le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.
